Zefektivnění řízení lidských zdrojů na Městském úřadu Žatec

V červnu letošního roku byla ukončena realizace projektu č. CZ.1.04/4.1.01/57.00100 týkající se oblasti zefektivnění systému řízení vzdělávání. Tento projekt je spolufinancován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost.
Hlavním cílem tohoto projektu bylo nastavení systému efektivnějšího vzdělávání, odborné přípravy a rozvoj zaměstnanců na Městském úřadu Žatec, a tím zvýšení výkonnosti úřadu, kvality a efektivity řízení a poskytovaných služeb občanům města.

Byly vytvořeny nejen metodiky a systémové moduly vzdělávání, proběhla školení všech zaměstnanců v období května – června 2012. Vytvořením systémových modulů bylo dosaženo i dalšího cíle - rozšíření moderních ICT ve veřejné správě, nastavení interního systému vzdělávání a optimalizace úřadu v oblasti řízení lidských zdrojů.

V současné době, v období udržitelnosti projektu, se bude vedení města snažit i nadále intenzivně podporovat odborný a kvalifikační růst a vývoj všech svých zaměstnanců a zvýšení efektivity řízení lidských zdrojů a zvýšení kvality, efektivity a výkonnosti celého úřadu. Městský úřad Žatec bude i nadále využívat vytvořené metodiky a software, jejichž provoz bude hradit ze svých vlastních prostředků. Systém vzdělávání bude sloužit ke vzdělávání stávajících, ale také, a to především, nově příchozím zaměstnancům.

Ing. Bc. Petr Vajda
Tajemník Městského úřadu Žatec